СТРУКТУРА УСЛОВНОЙ ФИРМЫ

Вот так организована наша условная фирма! Вы вновь видите все те же отделы, но и еще новые, которые размещены в задней части здания и в разрезе просто не были видны. В плане организации (органиграмме) четко проступает Top-down-Management (top=сверху, down=снизу): иерархия предприятия продумана сверху донизу - от дирекции до архива или столовой. При такой форме организации речь идет о линейной системе. Это значит: все распоряжения проходят через всю производственную иерархию, как по линии, строго сверху вниз (соответственно, бумаги для дирекции «путешествуют» снизу вверх). Другие пути за­прещены. Если шеф задумал, например, изменить рекламную тактику, то он должен подключить отдел сбыта. Оттуда дадут указания рекламе. Отдел сбыта компетентен давать распоряжения. Если отдел компетентен давать распоряжения, то его можно назвать и инстанцией. На нашей фирме четыре инстанции; помимо отдела сбыта, еще отделы исследования, производства и управления. Вы уже, наверное, увидели недостаток этой системы - долгие пути хождения по инстанциям могут сделать организацию неповоротливой.